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UNIS EST UNE SOCIETE DE SERVICES À TAILLE HUMAINE, QUI RECRUTE

DES CANDIDATS MOTIVES, AUTONOMES, RESPONSABLES,

ET SENSIBLES AUX RELATIONS HUMAINES

UNIS souhaite la bienvenue à Lucas C., Stage Développeur Java Full Stack, Avril 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Hector C.Stage developpeur Java Full Stack, Avril 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Florian R.Stage Développeur Java Full Stack, Avril 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Benjamin G.Stage Développeur Java Full Stack, Mai 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Hassan R.Stage Développeur Java Full Stack, Mai 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Ghislain S.Stage Développeur Java Full Stack, Mai 2021

UNIS souhaite la bienvenue à Alexis B., Tech Lead Front en mission chez Norauto, Avril 2021

Toi + Nous = 🚀

 

Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous ! 

Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui vont t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse ! 

NOS OFFRES D'EMPLOI ET STAGE

DEVELOPPEUR FULL STACK JAVA (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement full-stack.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

  • Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
  • Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
  • Participer à la mise en production
  • Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?

De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊

Tu pourrais alors :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front et Back.

 

Côté technique ?

C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :

 

🔲 L’écosystème JavaScript : Java8+, JPA, MyBatis, JMS, JUNIT5, Mockito

🔲  Frameworks type Spring, SpringBoot, Spring Security

🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, React Native, ReactJS, VueJS  

⬜ Responsive Design

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

⬜ Git

⬜ Bonnes pratiques de conception

⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)

⬜ Agilité

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables 😉

 

Toi + Nous = 🚀

 

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

 

DEVELOPPEUR FULL STACK (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement full-stack.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

  • Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
  • Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
  • Participer à la mise en production
  • Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?

 

De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊

Tu pourrais alors :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front et Back.

 

Côté technique ?

 

C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :

 

🔲 L’écosystème JavaScript : Java8+, JPA, MyBatis, JMS, JUNIT5, Mockito

🔲  Frameworks type Spring, SpringBoot, Spring Security

🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, React Native, ReactJS, VueJS

⬜ Responsive Design

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

⬜ Git

⬜ Bonnes pratiques de conception

⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)

⬜ Agilité

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables 😉

 

Toi + Nous = 🚀

 

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

DEVELOPPEUR BACK (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Back.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

 

  • Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
  • Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
  • Participer à la mise en production
  • Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?

 

De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊

Tu pourrais alors :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Java.

 

Côté technique ?

 

C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :

 

🔲 L’écosystème Java8+, JPA, MyBastis, JMS, JUNIT5, Mockito

🔲 Frameworks Spring, SpringBoot, Spring Security

🔲 Jenkins, Docker

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

⬜ Git

⬜ Bonnes pratiques de conception

⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.

⬜ Agilité

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables

Toi + Nous = 🚀

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

DEVELOPPEUR FRONT (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Front.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

 

  • Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
  • Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
  • Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
  • Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
  • Participer à la mise en production
  • Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?

 

De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊

Tu pourrais alors :

  • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
  • Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front-end.

 

Côté technique ?

 

C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :

 

🔲 L’écosystème JavaScript :  TaskRunner (Wabpack, Gulp…)

🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, ReactJS, React Native, VueJS  

🔲 Expériences sur Storybook, Cypress, Karma, Jasmine, Jest

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

⬜ Git

⬜ Bonnes pratiques de conception

⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.

⬜ Agilité

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables

 

Toi + Nous = 🚀

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

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FUTUR DÉVELOPPEUR JAVA (H/F) (stage)

Stage de fin d’études ou stage de pré-embauche, c’est la même chose pour nous 😉

Tu veux faire ça dès demain ?

Intégrer une équipe projet et te former sur le développement Java ? Tu n’as pas idée à quel point ta courbe d’apprentissage est exponentielle 🌱 mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu peux nous apporter plein de choses !

Ces fameuses compétences que tu apprendras, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !  

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, après une période de formation (eh oui, le stage est là pour ça), c’est surtout :

  • D’intervenir en équipe projet
  • D’apporter ton expertise technique en développement sur Java Virtual Machine (Java, Kotlin, Scala, Groovy).

Ta principale mission pendant ton stage ?

Dans le cadre de notre activité, nous avons développé une solution Intranet de gestion des processus de l’entreprise nommée « GIGA », et des applications périphériques spécialisées (suivi des missions, suivi de l’expérience et des compétences, administration des ventes...) 

Intégré(e) dans une équipe de développement Java très dynamique, au sein d’un environnement technique complexe construit autour de Java JEE et des Frameworks Spring, MyBatis, mais aussi de VueJS, Angular et ReactJS, tu auras la responsabilité d’intervenir sur nos logiciels internes, tant sur le plan technique (maintien en conditions opérationnelles, amélioration des performances et de l’expérience utilisateur) que métier (développement de nouveaux modules), avec la contrainte d’une parfaite utilisation que ce soit sur ordinateurs, tablettes ou Smartphones, en mode « RWD », tu me suis toujours ? 

Les évolutions pourront t’amener à développer des micro-services, des APIs, objets d’expérimentation ou d’acquisition de connaissances, dans un environnement CI/CD DevOps. 

Enfin, tu participeras aux différentes phases du projet : recueil du besoin, conception, implémentation, tests, packaging et documentation.  

Au cours de ton stage tu auras également la charge du support applicatif de nos applications Intranet/Internet.

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? 

De développeur junior à développeur expert il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊

Tu pourrais alors : 

Devenir l’interlocuteur technique référent d’un projet métier

  • Développer une expertise et savoir la mettre en œuvre au gré des différentes problématiques métier
  • Accompagner, guider les équipes techniques quant aux bonnes pratiques de développement
  • Participer à la mise en place d’architecture et/ou faciliter la résolution des problèmes d’architecture, ou de code
  • Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Tu penses avoir les cartes en main ?

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu as tout bon !

Pour se lancer dans la partie, ton futur diplôme d’ingénieur en informatique et un peu d’anglais sera demandé à l’entrée. Alors à toi de jouer 😊

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ? 

Alors regarde un peu ce que tu pourras apprendre si tu viens chez nous :

 

⬜ Java8+ / J2EE

⬜ Spring MVC / SpringBoot

⬜ Expérience sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, ReactJS, VueJS  

⬜ RWD ou Responsive Design : C’est la même chose 😉

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

GIT

Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)

Agilité

 

Toi + Nous = 🚀 

Envoie-nous ta candidature par mail à ddhouailly@unis.fr 😉 

Postuler

LEAD DEVELOPPER JAVA EE (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Java JEE.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

 

  • L’architecture,
  • La conception et le développement,
  • La validation des choix techniques avec le chef de projet,
  • Être LE référent technique pour l’équipe,
  • Être garant des bonnes pratiques de développement.

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 5 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en Java.

 

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?

 

Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.

 

🔲 L’écosystème Java8+, JSP, JSTL, Thymeleaf, JPA, MyBatis, JMS, Kafka, JUNIT5, Mockito

🔲 Expertise frameworks Spring, Spring Security, Spring Boot

🔲 Jenkins, Docker

⬜ Responsive Design

⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)

⬜ Git

⬜ Bonnes pratiques de conception

⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.

⬜ Agilité

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables

 

Toi + Nous = 🚀

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

 

INGENIEUR DEVOPS (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en ingénierie DevOps.

Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

  • La maintenance et la mise en place des playbook Ansible « automatiser les livraisons »,
  • L’installation et la maintenance des outils de l’intégration continue et du déploiement continu,
  • L’installation et la configuration des EC2/AMI (AWS),
  • L’installation et la configuration des conteneurs (DOCKER), et de l'orchestrateur (KUBERNETES)
  • L’administration système linux,
  • Le développement de scripts shell 
  • La gestion des environnements d’intégration, du contenu, de recette et de production.

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu as tout bon !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 2 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en programmation, déploiement d’infrastructures, ainsi qu’en évaluation.

 

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?

 

Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.

 

🔲 Expérience en administration système Linux

🔲 L’écosystème : Scripting Bash, Shell, AWK, PERL, Python

🔲 Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible, VMWARE, ELK

🔲 L’écosystème : Cloud (AWS, GCP, Azure)

🔲 Agilité

🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)

⬜ Sens du résultat

⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables

 

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

CHEF DE PROJET IT (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de projet IT. Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

  • D’animer les réunions/ateliers et de participer aux comités de pilotage
  • D’accompagner et de coordonner les différents acteurs internes ou externes liés aux projets
  • De gérer les priorités, de suivre le planning, de tenir les délais, et de gérer les ressources
  • De piloter les actions pour l’installation des serveurs applicatifs et bases de données
  • D’accompagner les clients lors de la validation des environnements à travers des phases de test et de mise en production.

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 8 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Java.

 

Check combien de cases tu peux cocher pour gagner la partie !

 

Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.

🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)

🔲 Aptitude managériale

🔲 Sens de la responsabilité

🔲 Agilité (Scrum, Kanban, Lean…)

⬜ Rigoureux, réactif

⬜ Sens du résultat

⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables

 

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

SCRUM MASTER (H/F) / CDI / Nord

Tu veux faire ça dès demain ?

 

Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de projets en méthodes Agile.

Ces fameuses compétences on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !

 

Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !

 

Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:

 

  • D’agir comme un leader/facilitateur afin d’aider les équipes à prendre des décisions
  • Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue…), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements
  • Suivre les indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés
  • Faciliter et coordonner les échanges avec les intervenants techniques, fonctionnels, internes et externes à l’équipe (marketing, exploitation, expert, etc…).

 

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !

 

Tu penses avoir les cartes en main ?

 

En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !

 

Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 2 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis.

 

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?

 

Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.

 

🔲 Expertise des méthodes Agile

🔲 Références professionnelles en tant que Scrum Master sur des produits web et projets agile

🔲 Animation de comités de pilotage, de comité projets, de réunions, de rituels agiles

🔲 Maitrise des outils de gestion de projet agile

🔲 Gestion de projets techniques web et mobile

🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)

⬜ Pragmatisme, être capable de combiner différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)

⬜ Anglais LV1

 

ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables.

 

Toi + Nous = 🚀

 

Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉   recrutement@unis.fr 

 

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

En tant que consultant technico-fonctionnel Senior, UNIS m’a confié le pilotage des projets SAP. Notre pôle de compétences compte aujourd’hui une quarantaine de consultants. La diversité des profils de notre équipe nous permet de nous positionner chez les principaux clients de la région sur des activités de projets, TMA et ABAP Factory…

Patrick P./Consultant Senior SAP

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

Toujours attiré par le décisionnel, UNIS m’a permis de monter très rapidement en compétence sur le sujet. A l’image de la société, mes missions et responsabilités ont constamment évolué. L’ambiance au sein des équipes, la proximité avec le management et la variété des projets sont pour moi les plus grands atouts de cette entreprise.

Martin F./Responsable Technique BI

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

Après avoir rejoint le groupe en 2008 pour mettre en application mes compétences sur le développement Java JEE dans le domaine de la grande distribution, UNIS m’a permis en 2012 d’adapter mon orientation professionnelle vers le pôle décisionnel afin de mettre mon savoir-faire au profit des projets BI variés de l’entreprise. Depuis, je réalise des formations, avant-ventes, expertises sur les principales plateformes du marché et travail dans de nombreux secteurs d’activités : Distribution, Industrie, …

Rodolphe G./Consultant BI

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

Après 1 an d’alternance, Unis m’a aidé à monter en compétences sur les technologies JEE. Le groupe n’hésite pas à me faire confiance sur mes projets de carrière en me donnant des opportunités d’accroître mon expérience dans les domaines qui m’intéressent (formation, responsabilité, …). Aujourd’hui en CDI, je travaille chez des clients comme Décathlon ou Adeo sur des projets innovants.

Nicolas D./Tech Leader JEE

TÉMOIGNAGES DE NOS COLLABORATEURS

Toujours très à l’écoute et ouvert au dialogue, UNIS m’a permis de développer mes compétences en développement .NET et plus tard en management de projet, à travers différentes missions enrichissantes et diverses formations. L’ensemble de l’équipe sait se rendre disponible, une très bonne ambiance y règne.

Pierre D./Chef de projet .NET

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