UNIS EST UNE SOCIETE DE SERVICES À TAILLE HUMAINE, QUI RECRUTE
DES CANDIDATS MOTIVES, AUTONOMES, RESPONSABLES,
ET SENSIBLES AUX RELATIONS HUMAINES
NOS OFFRES D'EMPLOI ET STAGE
DEVELOPPEUR FULL STACK JAVA (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement full-stack.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
- Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
- Participer à la mise en production
- Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front et Back.
Côté technique ?
C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :
🔲 L’écosystème JavaScript : Java8+, JPA, MyBatis, JMS, JUNIT5, Mockito
🔲 Frameworks type Spring, SpringBoot, Spring Security
🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, React Native, ReactJS, VueJS
⬜ Responsive Design
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables 😉
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
DEVELOPPEUR FULL STACK (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement full-stack.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
- Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
- Participer à la mise en production
- Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front et Back.
Côté technique ?
C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :
🔲 L’écosystème JavaScript : Java8+, JPA, MyBatis, JMS, JUNIT5, Mockito
🔲 Frameworks type Spring, SpringBoot, Spring Security
🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, React Native, ReactJS, VueJS
⬜ Responsive Design
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables 😉
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
DEVELOPPEUR BACK (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Back.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
- Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
- Participer à la mise en production
- Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Java.
Côté technique ?
C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :
🔲 L’écosystème Java8+, JPA, MyBastis, JMS, JUNIT5, Mockito
🔲 Frameworks Spring, SpringBoot, Spring Security
🔲 Jenkins, Docker
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
DEVELOPPEUR FRONT (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Front.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
- Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
- Participer à la mise en production
- Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 3 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front-end.
Côté technique ?
C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :
🔲 L’écosystème JavaScript : TaskRunner (Wabpack, Gulp…)
🔲 Expériences sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, ReactJS, React Native, VueJS
🔲 Expériences sur Storybook, Cypress, Karma, Jasmine, Jest
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
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FUTUR DÉVELOPPEUR JAVA (H/F) (stage)
Stage de fin d’études ou stage de pré-embauche, c’est la même chose pour nous 😉
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet et te former sur le développement Java ? Tu n’as pas idée à quel point ta courbe d’apprentissage est exponentielle 🌱 mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu peux nous apporter plein de choses !
Ces fameuses compétences que tu apprendras, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, après une période de formation (eh oui, le stage est là pour ça), c’est surtout :
- D’intervenir en équipe projet
- D’apporter ton expertise technique en développement sur Java Virtual Machine (Java, Kotlin, Scala, Groovy).
Ta principale mission pendant ton stage ?
Dans le cadre de notre activité, nous avons développé une solution Intranet de gestion des processus de l’entreprise nommée « GIGA », et des applications périphériques spécialisées (suivi des missions, suivi de l’expérience et des compétences, administration des ventes...)
Intégré(e) dans une équipe de développement Java très dynamique, au sein d’un environnement technique complexe construit autour de Java JEE et des Frameworks Spring, MyBatis, mais aussi de VueJS, Angular et ReactJS, tu auras la responsabilité d’intervenir sur nos logiciels internes, tant sur le plan technique (maintien en conditions opérationnelles, amélioration des performances et de l’expérience utilisateur) que métier (développement de nouveaux modules), avec la contrainte d’une parfaite utilisation que ce soit sur ordinateurs, tablettes ou Smartphones, en mode « RWD », tu me suis toujours ?
Les évolutions pourront t’amener à développer des micro-services, des APIs, objets d’expérimentation ou d’acquisition de connaissances, dans un environnement CI/CD DevOps.
Enfin, tu participeras aux différentes phases du projet : recueil du besoin, conception, implémentation, tests, packaging et documentation.
Au cours de ton stage tu auras également la charge du support applicatif de nos applications Intranet/Internet.
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur junior à développeur expert il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
Devenir l’interlocuteur technique référent d’un projet métier
- Développer une expertise et savoir la mettre en œuvre au gré des différentes problématiques métier
- Accompagner, guider les équipes techniques quant aux bonnes pratiques de développement
- Participer à la mise en place d’architecture et/ou faciliter la résolution des problèmes d’architecture, ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu as tout bon !
Pour se lancer dans la partie, ton futur diplôme d’ingénieur en informatique et un peu d’anglais sera demandé à l’entrée. Alors à toi de jouer 😊
Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?
Alors regarde un peu ce que tu pourras apprendre si tu viens chez nous :
⬜ Java8+ / J2EE
⬜ Spring MVC / SpringBoot
⬜ Expérience sur de l’HTML5, CSS3, Javascript ES6+ et en particulier Angular, ReactJS, VueJS
⬜ RWD ou Responsive Design : C’est la même chose 😉
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ GIT
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)
⬜ Agilité
Toi + Nous = 🚀
Envoie-nous ta candidature par mail à ddhouailly@unis.fr 😉
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TECH LEAD JAVA JEE (H/F) / CDI / NORD
Toi + Nous = 🚀
Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous !
Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui vont t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse !
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Java JEE.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout :
- L’architecture,
- La conception technique et le développement de nouveaux projets,
- La validation des choix techniques avec le chef de projet,
- Être LE référent technique pour l’équipe,
- Être garant des bonnes pratiques de développement,
- Assurer la gestion des ressources humaines de l'équipe (points hebdomadaires, trimestriels, annuels)
- Garantir la qualité logicielle des projets et maintenir les projets existants
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 5 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en Java et des concepts de la programmation objet. Tu as un regard aiguisé sur le code et tu sauras faire progresser chaque membre de ton équipe, techniquement comme humainement.
Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?
Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.
🔲 L’écosystème Java8+, JSP, JSTL, Thymeleaf, JPA, MyBatis, JMS, Kafka, JUNIT5, Mockito
🔲 Expertise frameworks Spring, Spring Security, Spring Boot
🔲 Jenkins, Docker, CI/CD, Cloud
🔲 Expérience en management d’équipe
⬜ Responsive Design
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.
⬜ Expérience en management d’équipe
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
LEAD DEVELOPPER JAVA EE (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Java JEE.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- L’architecture,
- La conception et le développement,
- La validation des choix techniques avec le chef de projet,
- Être LE référent technique pour l’équipe,
- Être garant des bonnes pratiques de développement.
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 5 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en Java.
Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?
Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.
🔲 L’écosystème Java8+, JSP, JSTL, Thymeleaf, JPA, MyBatis, JMS, Kafka, JUNIT5, Mockito
🔲 Expertise frameworks Spring, Spring Security, Spring Boot
🔲 Jenkins, Docker
⬜ Responsive Design
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue.
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
INGENIEUR DEVOPS (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en ingénierie DevOps.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- La maintenance et la mise en place des playbook Ansible « automatiser les livraisons »,
- L’installation et la maintenance des outils de l’intégration continue et du déploiement continu,
- L’installation et la configuration des EC2/AMI (AWS),
- L’installation et la configuration des conteneurs (DOCKER), et de l'orchestrateur (KUBERNETES)
- L’administration système linux,
- Le développement de scripts shell
- La gestion des environnements d’intégration, du contenu, de recette et de production.
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu as tout bon !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 2 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en programmation, déploiement d’infrastructures, ainsi qu’en évaluation.
Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?
Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.
🔲 Expérience en administration système Linux
🔲 L’écosystème : Scripting Bash, Shell, AWK, PERL, Python
🔲 Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible, VMWARE, ELK
🔲 L’écosystème : Cloud (AWS, GCP, Azure)
🔲 Agilité
🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)
⬜ Sens du résultat
⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
CHEF DE PROJET IT (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de projet IT. Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- D’animer les réunions/ateliers et de participer aux comités de pilotage
- D’accompagner et de coordonner les différents acteurs internes ou externes liés aux projets
- De gérer les priorités, de suivre le planning, de tenir les délais, et de gérer les ressources
- De piloter les actions pour l’installation des serveurs applicatifs et bases de données
- D’accompagner les clients lors de la validation des environnements à travers des phases de test et de mise en production.
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 8 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Java.
Check combien de cases tu peux cocher pour gagner la partie !
Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.
🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)
🔲 Aptitude managériale
🔲 Sens de la responsabilité
🔲 Agilité (Scrum, Kanban, Lean…)
⬜ Rigoureux, réactif
⬜ Sens du résultat
⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
SCRUM MASTER (H/F) / CDI / Nord
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de projets en méthodes Agile.
Ces fameuses compétences on compte sur toi pour les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout:
- D’agir comme un leader/facilitateur afin d’aider les équipes à prendre des décisions
- Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets agiles (cadrage, planification, déroulé des sprints, rituels agiles, amélioration continue…), avec des objectifs de qualité, de performance, respect des engagements
- Suivre les indicateurs agiles et projets, les communiquer et alerter en cas de difficultés
- Faciliter et coordonner les échanges avec les intervenants techniques, fonctionnels, internes et externes à l’équipe (marketing, exploitation, expert, etc…).
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ? On aura des possibilités d’évolution (Management, Technique, Commerce…), ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 2 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis.
Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?
Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chance de gagner la partie.
🔲 Expertise des méthodes Agile
🔲 Références professionnelles en tant que Scrum Master sur des produits web et projets agile
🔲 Animation de comités de pilotage, de comité projets, de réunions, de rituels agiles
🔲 Maitrise des outils de gestion de projet agile
🔲 Gestion de projets techniques web et mobile
🔲 Service client (Bah oui on est quand même une entreprise de services 😉)
⬜ Pragmatisme, être capable de combiner différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.
⬜ Respect des engagements (coût, délai, qualité)
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables.
Toi + Nous = 🚀
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DEVELOPPEUR FULL STACK C# / .NET - Angular (H/F) / CDI / Nord
Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous !
Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui vont t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse !
⭐ Développeur Full Stack C# .NET / Angular (h/f),
Tu veux faire ça dès demain ?
Intégrer une équipe projet pour apporter des connaissances en transformation digitale et surtout en développement Full Stack sur les technos C# .NET et Angular.
Ces fameuses compétences que tu as, on compte sur toi pour nous les partager ! A nous, ta future boîte (on espère), à ta team, à la communauté que tu rejoindras, et surtout à ton client !
Tu n’as pas idée à quel point tu peux nous apprendre des choses ! Mais mon petit doigt me dit que toi aussi tu apprendras beaucoup 🌱 !
Et sinon, ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout :
- Participer aux études techniques (faisabilité, chiffrage et spécifications)
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
- Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…)
- Participer à la mise en production
- Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé
Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?
De développeur à Lead développeur, il n’y a qu’un pas ! Et quelques années d’XP 😊
Tu pourrais alors :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet
Tu penses avoir les cartes en main ?
En tous cas, tu n’as pas forcément besoin d’un carré d’as pour gagner ! Mais si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, tu peux rafler la mise !
Pour se lancer dans la partie, ton diplôme d’ingénieur informatique (ou presque) sera demandé à l’entrée. Et vu que tu as déjà au moins 2 ans de bouteille, tu dois être en mesure de nous parler de tes différents projets réussis en développement Front sur Angular et Back sur .NET, C#.
Côté technique ?
C’est là que tu vas pouvoir cocher les cases :
🔲 L’écosystème .NET
🔲 Frameworks : ASP.NET, .Net Core, Winforms, Entity Framework
🔲 Expérience sur Angular
⬜ Bases de données (NoSQL ou relationnelles)
⬜ Git
⬜ Bonnes pratiques de conception
⬜ Stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue (Jenkins, Docker, Kubernetes..)
⬜ Agilité
⬜ Anglais LV1
ℹ️ Au cas où ce ne serait pas très clair, les carrés avec la grosse bordure sont les compétences indispensables
Toi + Nous = 🚀
Prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature sans tarder à 👉 recrutement@unis.fr
